Welkom op de pagina leerwerk centrum

Het leerwerk centrum bedoeld voor jongeren met een beperking en een Wajong- of andere uitkering, die nog niet in een gewoon bedrijf aan het werk kunnen, die geen diploma’s hebben en over te weinig werknemersvaardigheden beschikken.
De leerwerk trajecten zijn gericht op het ‘toe werken naar’ en het verkleinen van de afstand tot de arbeidsmarkt.

Doel:
Het doel is jongeren met een grote afstand tot werk met een traject van leren en werken duurzaam aan betaalde baan te helpen.

Het schakeltraject, voorafgaand aan het leerwerktraject,wordt gebruikt om de leerpunten en doelen en geschiktheid van het leerwerktraject helder te krijgen.
Deze concrete werkdoelen zullen terug te vinden zijn in het individuele plan wat samen met cliënt en job- coach wordt opgezet.

Opleidingen:
Naast het werk hoort het volgen van een beroepsopleiding of vakgerichte cursus.
Bij afronding van het opleidingstraject, wordt gezocht naar een baan op de reguliere arbeidsmarkt.

Zachtfruitbedrijf Sturing werkt bij deze trajecten samen met Talentawerkt.nl:
een christelijke organisatie voor jobcoaching en re-integratie.

Duur:
Met diploma en de nodige werkervaring stromen mensen na maximaal 3 jaar uit.

Het leerwerktraject richt zich o.a. op:
  • Werkhouding
  • Werktempo
  • Arbeidsritme
  • Instructiebehoefte
  • Vaardigheden
  • Kwaliteit / kwantiteit
  • Concentratie
  • Flexibiliteit
  • Discipline
  • Omgang met collega`s
  • Omgang leidinggevenden
  • Motorische/ fysieke mogelijkheden
  • Zelfstandigheid
Voor elke cliënt gelden algemene regels zoals op tijd komen, op tijd pauzeren etc.
Dit kunnen ook leerpunten zijn waarin we dit oefenen.